Pourquoi la formation continue en cybersécurité est-elle cruciale pour votre entreprise ?

Le monde de la technologie est en constante et rapide évolution. Tout comme les comportements des utilisateurs, les cybermenaces se développent, progressent et s’améliorent journellement. La formation en sensibilisation à la cybersécurité est l’un des outils bienveillants les plus efficaces qu’un fournisseur de services gérés peut proposer pour contrer les violations des cybercriminels. 

Pour le personnel, les mises à niveau régulières sont cruciales pour toutes ces raisons :

  1. Protéger l’entreprise : la cybersécurité de l’entreprise passe généralement par l’humain qui représente le plus souvent la première ligne de défense. Les cyberattaques étant de plus en plus fréquentes et sophistiquées, la sensibilisation à ces méfaits peut aider les employés à reconnaître les signes de menaces et à prendre les mesures appropriées pour préserver les infrastructures informatiques et leur contenu.
  1. Protéger les données personnelles : les employés peuvent avoir accès à des données critiques telles que des informations personnelles de clients, des renseignements financiers, des enjeux commerciaux confidentiels, etc. Si ces données sont compromises, les conséquences peuvent être désastreuses pour l’organisation et ses clients. 
  1. Éviter les dommages financiers : les attaques informatiques peuvent engendre de lourdes dépenses pour l’entreprise, que ce soit en raison de la perte de données, de l’interruption de services ou des coûts liés à la restauration des systèmes et de la main-d’œuvre qualifiée pour le faire. 
  1. Améliorer la réputation de votre entreprise : si les clients perdent confiance en la capacité à protéger leurs informations personnelles, cela peut avoir des répercussions négatives sur toute l’organisation à court et à long terme. 

Il est toutefois essentiel de considérer ces ateliers comme un processus continu et progressif qui doit être actualisé en permanence. En ce sens, pour mieux comprendre les risques et cibler les pièges rapidement, l’ordre du jour des formations devrait inclure un ensemble complet de sujets tel que :

  • la sécurité des mots de passe,
  • l’hameçonnage,
  • les logiciels malveillants,
  • l’ingénierie sociale,
  • la protection des données,
  • le signalement d’incident,
  • la sécurité des appareils mobiles,
  • la sécurité du travail à distance,
  • la conformité.

Dans l’ensemble, la formation en sensibilisation à la cybersécurité doit être perçue comme une approche en constante migration qui nécessite des mises à jour et un renforcement régulier. Il s’agit alors d’un investissement judicieux pour que les employés restent informés des dernières tendances frauduleuses et des meilleures pratiques à adopter pour assurer une veille informatique efficace et ainsi protéger l’établissement des potentielles cyberattaques.

En tant que fournisseur de services gérés, nous pouvons vous aider à mettre sur pied des formations adaptées à votre réalité organisationnelle. Parlez à un de nos représentants MicroAge. Ensemble, vous pourrez évaluer les pistes de solutions possibles pour optimiser votre cybersécurité au travail.

Trouvez votre MicroAge

Avec plus de 41 succursales d’un océan à l’autre, MicroAge est l’un des principaux fournisseurs de solutions TI au Canada.

Articles les plus commentés

cybersecurity myths banner, mythes cybersécurité

Top 5 des mythes en cybersécurité

Le monde numérique a offert aux petites entreprises du monde entier de nombreuses possibilités de croissance et de protection. Cependant, elle a également permis aux…

Lire la suite
suspicious email suspect

5 conseils pour éviter de cliquer sur des liens de courriel suspects

En ce qui concerne les courriels, il peut être facile de cliquer sur des liens douteux qui installent des logiciels malveillants ou partagent involontairement vos…

Lire la suite
tendance travail hybrid work trends

Les tendances du travail hybride que les entreprises doivent connaître en 2021

Alors que les gouvernements et les entreprises prévoient de « rouvrir », faute d’un meilleur terme, après plus d’un an de vie en mode pandémie, une chose dont nous sommes certains est que le modèle de travail hybride est là pour rester sous une forme ou une autre.  Bien que la définition du travail hybride diffère probablement d’une entreprise à l’autre et d’un secteur à l’autre, les entreprises doivent connaître et comprendre quelles sont certaines des tendances pour mieux se préparer.  Microsoft a commandé une étude plus tôt cette année qui fournit quelques informations. Nous…

Lire la suite

Préparation à la création de votre plan de réponse aux incidents

Souvent, lorsque nous envisageons de créer des plans de réponse aux incidents, nous pensons aux cyberincidents. Ce n’est pas surprenant, compte tenu de la fréquence…

Lire la suite
Multilayered Cybersecurity

Comment optimiser votre posture de cybersécurité multicouches?

Bien qu’indispensable à la fonctionnalité et à la viabilité de plusieurs entreprises, la technologie et le support informatique apporte également son lot de défis. Lorsqu’il…

Lire la suite