Le travail à distance (télétravail) change le fonctionnement de la main-d’œuvre mondiale. Les tendances récentes indiquent que le travail à distance augmente et ne montre aucun signe de ralentissement, 52% des employés travaillant à domicile au moins une fois par semaine. Une étude des entreprises aux États-Unis a également révélé qu’environ 3% de la main-d’œuvre générale travaille à distance. Il ne va sans dire qu’avec la réalité du Covid-19, cette statistique ne fera qu’augmenter en flèche.
L’étude a en outre ajouté que les organisations embrassent également ce désir croissant d’offrir aux employés des opportunités de travail à distance non seulement pour attirer des candidats potentiels, mais aussi pour garantir la satisfaction au travail. En outre, le travail à distance a également permis aux organisations d’élargir leur recherche et de trouver la bonne personne pour un poste spécifique puisque la limitation géographique devient moins importante.
Le risque le plus courant pour les organisations lorsqu’il s’agit de travailler à domicile est le contrôle limité sur la sécurité des réseaux que les employés utilisent. Alors que les réseaux privés virtuels (VPN) offrent une certaine protection, les mesures de sécurité traditionnelles peuvent ne pas être suffisantes pour protéger un personnel distant, en particulier avec l’essor des techniques de piratage innovantes.
C’est pourquoi il est important que les organisations élaborent des directives importantes pour les employés avant de passer à une configuration de travail à domicile. Vous trouverez ci-dessous des conseils essentiels que chaque entreprise doit suivre pour garantir une condition de travail à distance souhaitable.
Établir une politique de télétravail
Une politique pour le travail à domicile ou le télétravail est essentielle pour minimiser les risques inhérents au travail à distance. En général, un plan de télétravail aide à établir un ensemble de procédures que vos employés doivent suivre pour assurer la sécurité et maximiser leur productivité.
Une politique de télétravail peut également consister en des politiques de sécurité supplémentaires pour définir toutes les responsabilités de vos employés concernant votre programme de sécurité des informations. Les organisations doivent s’assurer que la politique est mise à jour, que les contributions d’experts en sécurité de l’information sont incluses et que son efficacité contre les menaces émergentes est testée régulièrement.
Promouvoir l’utilisation des technologies de cryptage
Peut-être l’étape la plus importante pour assurer un environnement de travail à domicile en toute sécurité est l’utilisation d’outils de chiffrement pour la protection des données. Les outils de chiffrement aident à protéger les informations confidentielles et à améliorer la sécurité des communications entre les serveurs et les applications clientes.
La mise en place de technologies de chiffrement telles que l’authentification à deux facteurs et à facteurs multiples aide également les entreprises à rester conformes aux normes de sécurité. Alors que les clients doivent également assumer leurs responsabilités, les entreprises peuvent protéger leur réputation en intégrant les technologies de chiffrement de sécurité les plus innovantes à leurs opérations.
Utiliser des outils de gestion des appareils mobiles
Les enquêtes de données menées par Security Intelligence ont révélé que plus de 60% des organisations autorisent les employés à utiliser leurs appareils pour accéder aux informations commerciales. Cependant, il existe une panoplie de défis pour que les employés travaillent à distance avec leurs appareils.
Les outils de gestion des appareils mobiles (MDM) fournissent également aux employés une distribution en direct des paramètres de configuration, des applications et des données pour une multitude d’appareils pour une sécurité accrue. Surtout, les outils MDM permettent aux organisations de contrôler et de protéger leurs informations tout en minimisant les coûts de support et les risques pour l’entreprise.
Conclusion
La transformation des activités entraîne presque toujours des risques pour la sécurité. Pour certaines organisations, la vitesse et l’ampleur de ce changement offriront aux fraudeurs la possibilité de pénétrer leurs réseaux numériques.
C’est pourquoi il est important que les organisations adhèrent aux conseils mentionnés ci-dessus et utilisent des technologies qui peuvent leur permettre de fonctionner indépendamment de l’incertitude. En utilisant des systèmes technologiques qui peuvent s’adapter au changement et évoluer constamment, les organisations auront de grandes chances de détecter les comportements à risque, les attaques et les erreurs de configuration.
Si vous avez besoin de plus d’informations ou d’aide pour vous assurer d’avoir les bonnes solutions de sécurité de travail à distance en place, contactez l’un de nos bureaux MicroAge pour parler à un expert.
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